À PROPOS DE F3 CAPITAL HUMAIN

F3 Capital Humain est un cabinet-conseil en réingénierie de la gestion de l'acquisition de talents pour les entreprises de tous les secteurs et industries.

Le problème commun, dans le choix d'une entreprise de recherche de cadres et recrutement est que l'expérience du secteur d'affaires ne représente au final qu'une partie du processus de recrutement. Ce qui est souvent négligé, ce sont les compétences générales, la persévérance et les capacités de négociation stratégique qui offre à la firme la capacité d'attirer non seulement un candidat dans votre entreprise, mais également le savoir-faire nécessaire pour mener à bien le processus complet de recrutement.

F3 CAPITAL HUMAIN préconise une approche directe et ciblée de type  « chasseur de têtes » à l'inverse d'une approche passive en mode "réception de CV".  Notre philosophie, toujours pragmatique, repose sur l’action, les résultats concrets et l’efficacité. Ainsi, nous identifions et approchons directement les professionnels dans des entreprises ciblées préalablement définies. Cette approche implique de travailler en exclusivité avec nos partenaires, afin de proposer en direct et sans filtre les opportunités que nous avons.

Toutes les entreprises ont une belle histoire à raconter, laissez-nous raconter la vôtre...

PIERRE M. FORTIN  LL.B.

Fondateur  |  Stratège en attraction de talents et rétention

Président-fondateur de l'entreprise et stratège en réingénierie de l'acquisition de talents et rétention du capital humain, Pierre M. Fortin possède une expérience professionnelle de près de 20 ans en recrutement et gestion d'acquisition de talents.

Diplômé en Droit (1991) et Sciences politiques (1986) des Universités Laval et d'Ottawa,  il pratiqua le droit à titre de Substitut du Procureur-Général du Canada et comme criminaliste en cabinet privé pendant près d’une dizaine d’années . De retour à Montréal après un exode de deux ans à Toronto, Pierre M. acquit son expertise RH au sein de quelques cabinets de recrutement de Montréal où il analysa et développa une maîtrise des enjeux complexes de la rétention et du recrutement du capital humain.



Que ce soit à titre de consultant, gestionnaire en développement des affaires ou comme directeur du recrutement, monsieur Fortin collabore depuis près de 20 ans avec des entreprises en démarrage, des PME et de grandes organisations, tant sur les territoires canadien et américain qu'à l'échelle internationale.

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T : +1  514 891 8855

C : pmfortin@f3ch.com

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